Påsk disco 2024

öppen dag lss boende rasmusbyn

Välkommen till vårt event ”Öppen by” den 12 april

Den 12 april öppnar vi upp Rasmusbyn och välkomnar dig som är intresserad av att arbeta i Rasmusbyn eller i systerverksamheten Ceciliagården i sommar.

Ett sommarjobb i Rasmusbyn eller Ceciliagården passar dig som tycker om att jobba med människor med funktionsvariationer och gårdens djur, som uppskattar livet på landet och som vill ha en riktigt rolig sommar med varierade arbetsuppgifter och mycket utevistelse.

Ta chansen att få en rundvandring i byn och få träffa några av våra medarbetare. Här får du mer information om hur det är att arbeta hos oss samt möjlighet att presentera dig själv på en ”speed-date” intervju. Medtag CV och personligt brev.

Vi bjuder på fika. Gå gärna in på vår Facebooksida ”Rasmusbyn” eller ”Ceciliagården” och klicka i ”kommer” i eventet så vi vet på ett ungefär hur många som kan tänkas komma.

Läs även mer om våra verksamheter på
www.rasmusbyn.se
www.ceciliagarden.se

 

Vid frågor kontakta Lisa Staaf på email hidden; JavaScript is required eller 076-5174955

 

Varmt välkommen till oss!

Sommarjobba Rasmusbyn LSS boende Nora Örebro

Sommarjobba i Rasmusbyn 2024!

Vill du bli en del av vår gemenskap i sommar? Hos oss arbetar du med människor med behov av stöd och omsorg men även med djur och natur på vår bondgård strax norr om Örebro. Vår omsorg riktar sig mot vuxna personer med autism och/eller utvecklingsstörning inom LSS.

Som sommarvikarie kan du arbeta i någon av våra fyra gruppbostäder där du också är en del av den dagliga verksamheten under vardagarna. Här stöttar du våra bybor (brukare) i deras arbetsgrupper (kök/matsal, skog/gård, stall/djur eller skapande) tillsammans med våra handledare.  Vi söker semestervikarier till sommaren och främst till veckorna 25-32. Arbetstiderna varierar då gruppbostäderna är bemannade dygnet runt, främst med sovande jour men det finns även möjlighet att arbeta vaken natt.

Vi har även behov av dagtidspersonal måndag till fredag (handledare inom daglig verksamhet) med kunskaper inom storkök, gårdsarbete eller djurhantering (hästar, får, höns och kaniner).

Vi söker dig som vill uppleva en annorlunda sommar i fantastisk lantlig miljö med fin gemenskap. Utbildning inom vård och omsorg är meriterande, liksom erfarenhet av tidigare arbete inom vård och gärna inom funktionshinderområdet.

Titta gärna in på vår Facebooksida ”Rasmusbyn” för att se mer av vår vardag.

Ansök med CV och personligt brev till email hidden; JavaScript is required eller via annons på platsbanken. Märk ansökan med ”semestervikarie 2024”.

Välkommen med din ansökan!

Vi är nu ISO 9001:2015 certifierade!

Vi på Rasmusbyn är glada och stolta över att kunna dela med oss av att vi har just uppnått ISO 9001:2015-certifieringen. För oss är detta en viktig milstolpe och ett bevis på vårt engagemang för att erbjuda den högsta kvaliteten inom LSS boenden

Men vad betyder egentligen ISO 9001:2015-certifieringen? För de som är obekanta med ISO-standarder, är ISO 9001:2015 en internationellt erkänd standard för kvalitetsledningssystem. Den strävar efter att säkerställa att organisationer kan leverera produkter och tjänster som uppfyller både kundens krav och tillämpliga lagar och föreskrifter.

För oss på Rasmusbyn innebär denna certifiering att vi har genomgått en rigorös granskning av våra processer och system för att säkerställa att de uppfyller de högsta standarderna för kvalitet och effektivitet. Det betyder att våra bybor, deras familjer och vi som arbetar här kan lita på att de får och ger bästa möjliga vård och stöd hos oss.

Att bli ISO 9001:2015-certifierad är inte bara en symbol för vår kvalitetsinriktning, det är också ett löfte att vi kontinuerligt strävar efter förbättringar och att vi är dedikerade till att uppfylla och överträffa deras förväntningar.

I detta, vill jag tacka vårt fantastiska team för deras hårda arbete och engagemang för att göra detta möjligt. Det är deras passion och dedikation som har gjort det möjligt för oss att uppnå denna viktiga milstolpe.

Så, till alla våra bybor och era familjer – vi är här för er och vi kommer alltid att sträva efter att erbjuda den bästa möjliga vård och stöd. Vi är glada över att kunna dela detta ögonblick med er och ser fram emot att fortsätta vår resa tillsammans, med kvalitet och excellens som vår främsta prioritet.

Tack för att ni är en del av vår gemenskap!

 

Sophia Greek

Verksamhetschef Rasmusbyn

 

Klicka här för att se vår ISO 9001:2015 certifiering.

Utvärdering av sommaren i Rasmusbyn

Efter varje sommar skickar vi en enkät till både tillsvidareanställda och alla våra semestervikarier och ber dem att utvärdera sommaren. Vi vill veta vad som har fungerat bra och vad man upplever har fungerat mindre bra för att kunna vidta åtgärder och göra sommaren ännu bättre inför nästkommande år.

Vi har fått in 38 svarande vilket är en svarsfrekvens på 86%.

Här följer några sammanställda svar:

87% av de svarande bedömer att sommaren generellt har fungerat bra eller mycket bra.

84% av de svarande anger att arbetet i husen har fungerat bra eller mycket bra.

79% av de svarande anger att den dagliga verksamheten har fungerat bra eller mycket bra.

82% av de svarande anger att informationen från ledningen fungerat bra eller mycket bra.

97% av de svarande uppger att de skulle rekommendera Rasmusbyn som sommarjobb till andra!

Vi är så otroligt stolta över denna bedömning och oerhört tacksamma för alla våra engagerade ordinarie medarbetare likväl som semestervikarier som bidragit till att vi fått en just så fantastisk sommar! Vi hoppas att vi får återse många även nästa sommar!

4,25% av total arbetstid används till utbildning och fortbildning

I Rasmusbyn lägger vi stor vikt vid utbildning och fortbildning som en del i vårt arbete mot att nå vår vision om att uttalat vara en av Sveriges bästa LSS-verksamheter. Vi erbjuder både interna och externa utbildningar, fortbildning och handledning. Under 2022 mätte vi all arbetstid som ägnades åt utbildning och fortbildning i Rasmusbyn av den totala arbetstiden för alla omsorgsassistenter. Vi räknade alla externa och interna utbildningstimmar samt personaldagar och handledning. Resultatet visar att under 2022 ägnades 4,25% av den totala arbetstiden till utbildning och fortbildning.

Presentation av resultaten från 2021 års nöjdhetsundersökning för medarbetare (NMI)

I Rasmusbyn mäter vi årligen våra medarbetares nöjdhet inom olika områden, såsom arbetsnöjdhet, krav och förväntningar, kompetenshöjning, arbetssituation, lojalitet och tillit, teamarbete, lokaler och fysisk arbetsplats, ledning, hot och våld samt total arbetstillfredsställelse. I årets undersökning var svarsfrekvensen 79%. Totalt 61 enkäter skickades ut till alla medarbetare med en anställning på schemarad.

 

Vi är väldigt stolta över våra resultat men vill särskilt stoltsera över dessa;

(resultaten anger de som svarat i den positiva skalan 4-6 i enkäten)

 

  • 96% av de svarande uppger att de talar positivt om Rasmusbyn till andra
  • 92% av de svarande uppger att de har kontroll över sitt arbete
  • 90% av de svarande uppger att Rasmusbyns vision och värdegrund kommuniceras tydligt
  • 94% av de svarande uppger att de känner sig insatta i det socialterapeutiska förhållningssättet
  • 94% av de svarande uppger att de känner sig trygga på sitt arbete
  • 96% av de svarande uppger att verksamheten är bra belägen
  • 85% känner förtroende för det sätt som styrelsen driver verksamheten på
  • 92% av de svarande skulle rekommendera Rasmusbyn som arbetsplats

 

Samtidigt som vi har ett resultat att vara mycket stolta över ska vi arbeta vidare med att bibehålla våra starka områden och stärka de mindre starka områdena. Rasmusbyns skyddskommitté har arbetat fram en handlingsplan för detta och samtliga arbetsgrupper kommer att ta fram ett par egna arbetsmiljömål som tillförs  till de lokala verksamhetsplanerna.