En av Sveriges bästa LSS-verksamheter söker nu en enhetschef som med stort engagemang vill vara med driva och forma vår verksamhet enligt vår värdegrund. Vi är en växande organisation och vår nuvarande chef behöver ta sig an nya utmaningar inom bolaget.

I Rasmusbyn mäter vi årligen våra medarbetares nöjdhet inom olika områden, såsom arbetsnöjdhet, krav och förväntningar, kompetenshöjning, arbetssituation, lojalitet och tillit, teamarbete, lokaler och fysisk arbetsplats, ledning, hot och våld samt total arbetstillfredsställelse. I årets undersökning var svarsfrekvensen 79%. Totalt 61 enkäter skickades ut till alla medarbetare med en anställning på schemarad.

Vi är väldigt stolta över våra resultat men vill särskilt stoltsera över dessa;

(resultaten anger de som svarat i den positiva skalan 4-6 i enkäten)

• 96% av de svarande uppger att de talar positivt om Rasmusbyn till andra
• 92% av de svarande uppger att de har kontroll över sitt arbete
• 90% av de svarande uppger att Rasmusbyns vision och värdegrund kommuniceras tydligt
• 94% av de svarande uppger att de känner sig insatta i det socialterapeutiska förhållningssättet
• 94% av de svarande uppger att de känner sig trygga på sitt arbete
• 96% av de svarande uppger att verksamheten är bra belägen
• 85% känner förtroende för det sätt som styrelsen driver verksamheten på
• 92% av de svarande skulle rekommendera Rasmusbyn som arbetsplats

Samtidigt som vi har ett resultat att vara mycket stolta över ska vi arbeta vidare med att bibehålla våra starka områden och stärka de mindre starka områdena. Rasmusbyns skyddskommitté har arbetat fram en handlingsplan för detta och samtliga arbetsgrupper kommer att ta fram ett par egna arbetsmiljömål som tillförs  till de lokala verksamhetsplanerna.