Vi är nu ISO 9001:2015 certifierade!

Vi på Rasmusbyn är glada och stolta över att kunna dela med oss av att vi har just uppnått ISO 9001:2015-certifieringen. För oss är detta en viktig milstolpe och ett bevis på vårt engagemang för att erbjuda den högsta kvaliteten inom LSS boenden

Men vad betyder egentligen ISO 9001:2015-certifieringen? För de som är obekanta med ISO-standarder, är ISO 9001:2015 en internationellt erkänd standard för kvalitetsledningssystem. Den strävar efter att säkerställa att organisationer kan leverera produkter och tjänster som uppfyller både kundens krav och tillämpliga lagar och föreskrifter.

För oss på Rasmusbyn innebär denna certifiering att vi har genomgått en rigorös granskning av våra processer och system för att säkerställa att de uppfyller de högsta standarderna för kvalitet och effektivitet. Det betyder att våra bybor, deras familjer och vi som arbetar här kan lita på att de får och ger bästa möjliga vård och stöd hos oss.

Att bli ISO 9001:2015-certifierad är inte bara en symbol för vår kvalitetsinriktning, det är också ett löfte att vi kontinuerligt strävar efter förbättringar och att vi är dedikerade till att uppfylla och överträffa deras förväntningar.

I detta, vill jag tacka vårt fantastiska team för deras hårda arbete och engagemang för att göra detta möjligt. Det är deras passion och dedikation som har gjort det möjligt för oss att uppnå denna viktiga milstolpe.

Så, till alla våra bybor och era familjer – vi är här för er och vi kommer alltid att sträva efter att erbjuda den bästa möjliga vård och stöd. Vi är glada över att kunna dela detta ögonblick med er och ser fram emot att fortsätta vår resa tillsammans, med kvalitet och excellens som vår främsta prioritet.

Tack för att ni är en del av vår gemenskap!

 

Sophia Greek

Verksamhetschef Rasmusbyn

 

Klicka här för att se vår ISO 9001:2015 certifiering.

Utvärdering av sommaren i Rasmusbyn

Efter varje sommar skickar vi en enkät till både tillsvidareanställda och alla våra semestervikarier och ber dem att utvärdera sommaren. Vi vill veta vad som har fungerat bra och vad man upplever har fungerat mindre bra för att kunna vidta åtgärder och göra sommaren ännu bättre inför nästkommande år.

Vi har fått in 38 svarande vilket är en svarsfrekvens på 86%.

Här följer några sammanställda svar:

87% av de svarande bedömer att sommaren generellt har fungerat bra eller mycket bra.

84% av de svarande anger att arbetet i husen har fungerat bra eller mycket bra.

79% av de svarande anger att den dagliga verksamheten har fungerat bra eller mycket bra.

82% av de svarande anger att informationen från ledningen fungerat bra eller mycket bra.

97% av de svarande uppger att de skulle rekommendera Rasmusbyn som sommarjobb till andra!

Vi är så otroligt stolta över denna bedömning och oerhört tacksamma för alla våra engagerade ordinarie medarbetare likväl som semestervikarier som bidragit till att vi fått en just så fantastisk sommar! Vi hoppas att vi får återse många även nästa sommar!

4,25% av total arbetstid används till utbildning och fortbildning

I Rasmusbyn lägger vi stor vikt vid utbildning och fortbildning som en del i vårt arbete mot att nå vår vision om att uttalat vara en av Sveriges bästa LSS-verksamheter. Vi erbjuder både interna och externa utbildningar, fortbildning och handledning. Under 2022 mätte vi all arbetstid som ägnades åt utbildning och fortbildning i Rasmusbyn av den totala arbetstiden för alla omsorgsassistenter. Vi räknade alla externa och interna utbildningstimmar samt personaldagar och handledning. Resultatet visar att under 2022 ägnades 4,25% av den totala arbetstiden till utbildning och fortbildning.

Presentation av resultaten från 2021 års nöjdhetsundersökning för medarbetare (NMI)

I Rasmusbyn mäter vi årligen våra medarbetares nöjdhet inom olika områden, såsom arbetsnöjdhet, krav och förväntningar, kompetenshöjning, arbetssituation, lojalitet och tillit, teamarbete, lokaler och fysisk arbetsplats, ledning, hot och våld samt total arbetstillfredsställelse. I årets undersökning var svarsfrekvensen 79%. Totalt 61 enkäter skickades ut till alla medarbetare med en anställning på schemarad.

 

Vi är väldigt stolta över våra resultat men vill särskilt stoltsera över dessa;

(resultaten anger de som svarat i den positiva skalan 4-6 i enkäten)

 

  • 96% av de svarande uppger att de talar positivt om Rasmusbyn till andra
  • 92% av de svarande uppger att de har kontroll över sitt arbete
  • 90% av de svarande uppger att Rasmusbyns vision och värdegrund kommuniceras tydligt
  • 94% av de svarande uppger att de känner sig insatta i det socialterapeutiska förhållningssättet
  • 94% av de svarande uppger att de känner sig trygga på sitt arbete
  • 96% av de svarande uppger att verksamheten är bra belägen
  • 85% känner förtroende för det sätt som styrelsen driver verksamheten på
  • 92% av de svarande skulle rekommendera Rasmusbyn som arbetsplats

 

Samtidigt som vi har ett resultat att vara mycket stolta över ska vi arbeta vidare med att bibehålla våra starka områden och stärka de mindre starka områdena. Rasmusbyns skyddskommitté har arbetat fram en handlingsplan för detta och samtliga arbetsgrupper kommer att ta fram ett par egna arbetsmiljömål som tillförs  till de lokala verksamhetsplanerna.

Ny föreståndare för Daglig verksamhet – Lisa Staaf

Vi säger varmt välkommen till vår nya föreståndare för Daglig verksamhet 🤗 Lisa Staaf började sin tjänst i byn den 3 maj 🌟
Lisa heter jag som nu axlar rollen som föreståndare för dagliga verksamheten i Rasmusbyn.
Jag jobbade en kort sväng i Rasmusbyn som omsorgsassistent redan 2017 och kände då att ”hit vill jag igen!”
Jag är en lantis med intresse för djur och natur, så att få jobba med detta och med alla underbara människor på Rasmusbyn känns som ett riktigt drömjobb 🤩

Våra nya medarbetare på Rasmusbyn

Varmt välkommen till byn önskar vi Saara Lehikoinen! Från den 1 januari är Saara heltid hos oss som handledare på vår dagliga verksamhet som ansvarig för vår nya DV-grupp ”Skapande”, där hon kommer att jobba med att utveckla bybornas kreativitet och skaparglädje. Saara har tidigare jobbat som hantverkspedagog på en daglig verksamhet i Stockholm och har erfarenhet av att handleda människor med neuropsykiatriska funktionsvariationer i olika skapandemetoder. Saara håller gärna på med hantverk och skapande även på fritiden. Hon gillar att strosa i naturen med sin hund och är förväntansfull inför det nya livet på landet! Saara är efterlängtad på byn och både bybor och personal ser så mycket fram emot det kreativa arbetet du kommer utveckla på Rasmusbyn.

Varmt välkommen till byn önskar vi Ann Kristin Elm! Från den 16 december är Annki heltid hos oss som vår administratör. Annki har tidigare erfarenhet som boendestödjare på ett LSS boende och har erfarenhet av att lägga schema och planera. Annki gillar att jobba i trädgården, cykla och umgås med familjen. Både bybor och personal är väldigt glada över att ha dig hos oss!

Vår nya sjuksköterska Tommy.

Varmt välkommen till byn önskar vi Tommi Hynynen! Från den 17 februari är Tommi heltid hos oss som vår sjuksköterska. Tommi är sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatri. Han har tidigare jobbat som sjuksköterska både inom psykiatri och medicin. Han har även erfarenhet av att jobba som flugspöbyggare och flugfiskeguide. På fritiden tycker Tommi om att syssla med foto, friluftsliv och flugfiske. Både bybor och personal är väldigt glada över att ha dig hos oss!